רכז/ת משאבי אנוש- החלפה לחל”ד

רכז/ת גיוס ללא ניסיון – הזדמנות להיכנס לעולם משאבי האנוש

לחברת Laufer, המובילה במתן שירותי קרקע לחברות תעופה בנתב״ג, דרוש/ה רכז/ת גיוס להצטרפות לחטיבת משאבי אנוש.

אם יש לך תואר בתחום ומחפש/ת את ההזדמנות הראשונה שלך בעולם הגיוס – זו יכולה להיות נקודת הפתיחה שלך לקריירה משמעותית ומגוונת.

מה כולל התפקיד?

• ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
• איתור וסינון מועמדים.
• ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
• ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
• עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים.
• עבודה מול ממשקים פנים־ארגוניים וחוץ־ארגוניים.
• היכרות עם עולמות הגיוס, משאבי האנוש והתפעול.
• עבודה בסביבה דינמית ומגוונת בנתב״ג.

דרישות התפקיד

• תואר ראשון בתחום משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה או תחום רלוונטי – חובה.
• אין צורך בניסיון קודם – הכשרה וליווי מקצועי יינתנו במסגרת התפקיד.
• כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול מגוון ממשקים.
• יכולת ארגון, סדר וניהול מספר משימות במקביל.
• מוטיבציה גבוהה להתפתח בעולם הגיוס ומשאבי האנוש.
• מה אנחנו מציעים?
• משרה מלאה בנתב״ג.
• שעות עבודה: 08:00–17:00.
• הזדמנות ללמוד את מקצוע הגיוס מהיסוד ולהתפתח בתחום משאבי האנוש.
• סביבת עבודה מקצועית, דינמית ומגוונת.
• ליווי והכשרה מקצועית במהלך הכניסה לתפקיד.

אם את/ה מחפש/ת את המקום שבו תצבר/י ניסיון אמיתי, תלמד/י את עולם הגיוס ותבני/ה לעצמך בסיס לקריירה במשאבי אנוש – נשמח להכיר אותך.

שלח/י קורות חיים והתחיל/י את הקריירה שלך